European Digital Learning Network (DLEARN) mira ad accogliere le sfide poste dalla rivoluzione digitale in termini di disallineamento delle competenze digitali, verso una società digitale inclusiva. I suoi obiettivi sono caratterizzati da 4 parole chiave: CONDIVIDERE, CONNETTERE, MOLTIPLICARE, MIGLIORARE. Infatti, DLEARN è un collettore di pratiche e idee, che riunisce diverse organizzazioni in Europa per riflettere, pensare e innescare nuove iniziative, verso la valorizzazione e il miglioramento dell’apprendimento digitale.
Pertanto, i due obiettivi principali che la rete sta promuovendo sono:
- sviluppare e acquisire competenze digitali per ogni cittadino, di qualsiasi età, a tutti i livelli;
- promuovere l’apprendimento digitale, ovvero l’uso di strumenti e metodi IT per rendere l’apprendimento più attraente, efficace, flessibile e garantire la parità di accesso a tutti.
La rete è composta da 27 diverse organizzazioni provenienti da 16 paesi dell’UE, attive nel campo dell’istruzione e dell’apprendimento digitale a vari livelli. Tra i suoi membri vi sono associazioni, centri di istruzione (educazione degli adulti), centri di formazione, fornitori di servizi di istruzione, esperti di IT, ONG, PMI, università, scuole professionali, centri di formazione per adulti.
La rete è organizzata in 4 principali gruppi di lavoro che rappresentano il settore dell’istruzione e gli obiettivi che DLEARN sta coprendo attraverso le sue attività.
- Educazione degli adulti e gioventù: promuovere la sensibilizzazione e lo sfruttamento competente delle tecnologie digitali nella società.
- Istruzione superiore: migliorare le condizioni di apprendimento degli studenti e i metodi educativi innovativi.
- Istruzione scolastica: migliorare la pedagogia e l’insegnamento con strumenti IT e pratiche innovative.
- Istruzione e formazione professionale: migliorare l’istruzione digitale per superare il divario di competenze e promuovere un modello di formazione innovativo.
La rete è attiva attraverso i suoi membri in diverse attività:
- ICT / nuove tecnologie / competenze digitali.
- Istruzione interculturale/intergenerazionale e apprendimento permanente.
- Nuovi programmi innovativi / metodi educativi / sviluppo di corsi di formazione.
- Apprendimento imprenditoriale – Formazione imprenditoriale.
- Promozione e potenziamento delle competenze dei giovani, in particolare di coloro che ne hanno bisogno. A tal fine, DLEARN è molto attiva nella sperimentazione di un nuovo modello di istruzione nel settore della gioventù grazie ad alcuni progetti già in corso nell’ambito del programma Erasmus+.
- Sviluppo di strumenti educativi innovativi attraverso un approccio basato sul gioco, applicazioni mobili e piattaforme interattive per coinvolgere gli studenti.
- Promozione e attuazione di strumenti europei di trasparenza per l’istruzione e la formazione (ECVET, EQAVET, ecc.).
La rete può contare sulle esperienze del proprio personale, ma anche sul know-how e sulle forti relazioni dei membri coinvolti che sono attivamente impegnati a rafforzare la voce della rete, nonché migliorare il dibattito e sostenere gli obiettivi di 1) creare legami tra le organizzazioni locali e le istituzioni europee, per far emergere le esigenze locali, 2) migliorare la completezza degli strumenti di trasparenza (EQF, ECVET, EQAVET) per essere più comprensibili per i cittadini e le organizzazioni e 3) promuovere l’apprendimento digitale attraverso la partecipazione a gruppi di lavoro e gruppi di interesse pertinenti a livello di Commissione europea e Parlamento.
Gianluca Coppola è il fondatore e presidente dell’European Digital Learning Network. È imprenditore, socio e direttore generale di Eurocrea Merchant, esperto in politiche, fondi e azioni di istruzione e formazione a livello europeo. In qualità di dottore commercialista e revisore giurato, ha maturato una vasta esperienza nell’innovazione e nell’imprenditorialità, nonché nell’esperienza di integrazione del triangolo della conoscenza, in particolare promuovendo la cooperazione tra ricerca, università e imprese. Ex membro del consiglio di amministrazione di EBN, la rete internazionale di oltre 150 BIC certificati UE di qualità (centri per le imprese e l’innovazione) e di altre 100 organizzazioni che sostengono lo sviluppo e la crescita di imprenditori innovativi, start-up e PMI. Nell’ambito dell’EBN, durante il suo mandato, è stato anche presidente del gruppo di interesse strategico europeo per l’istruzione e l’imprenditorialità.
Martina Manfredda ha conseguito una Laurea in Diritto Pubblico e Internazionale presso l’Università di Torino e un Master in Economia Sociale presso l’Università di Trento. Ha una competenza riconosciuta nella gestione e attuazione dei progetti dell’UE, nelle relazioni istituzionali e pubbliche e nei finanziamenti pubblici dell’UE. Le sue esperienze professionali con diverse e varie organizzazioni di IFP hanno migliorato le sue competenze nella progettazione e gestione di progetti europei e nella costruzione e gestione di partenariati internazionali.